기업, 청년 모두 받을 수 있는 청년 일자리 도약 장려금 지원금 신청 방법
최근 사회적으로 심각한 이슈가 되고 있는 점이 바로 청년들의 실업률일 텐데요, 나라의 근간이 되는 청년들의 일자리가 부족할 수록 경제가 위태로워질 수 있기 때문입니다.
현재 대한민국의 산업 및 고용 부문의 실업률은 2.50%로 시장영향력이 매우 높은 수준인데요, 이렇게 높은 실업률을 조금이라도 개선하기 위해 정부에서 지원하는 사업이 바로 2023년 청년 일자리 도약 장려금 제도입니다.
그래서 오늘은 2023년 청년 일자리 도약 장려금으로 받을 수 있는 지원금 금액과 신청하는 방법을 총정리해서 알려드릴 테니 해당되는 기업과 청년들은 주목해서 봐주시길 바랍니다.
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 취업에 애로를 겪고 있는 청년을 지원 대상 기업에 정규직으로 취직하게 하고, 해당 청년에게는 일자리를 구할 기회를 제공해서 취업난을 조금이라고 해소하기 위한 정부 지원 제도입니다.
청년 일자리 도약 장려금
5인 이상의 우선 지원 대상 기업에서 취업에 어려움을 겪고 있는 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용 유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원의 지원금을 주는 제도 (성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업은 5인 미만도 가능)
청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 자격
2023년 청년 일자리 도약 장려금은 모든 기업 및 청년들이 지원받을 수 있는 제도는 아닌데요, 특정 조건에 부합해야지만 기업과 청년 모두가 헤택을 볼 수 있기 때문에 대상 및 자격을 잘 확인해보시길 바랍니다.
◩ 지원 대상
1. 기업
- 지원 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간의 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업 사업주
- 소비향락업 등의 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불 및 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업은 참여에 제한
- 구체적인 참여 자격, 참여 제한 요건 등은 「청년 일자리 도약 장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있습니다.
2. 청년
- 채용일 기준 6개월 이상 실업 상태인 만 15세 ~ 34세 취업 애로 청년 (고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년은 실업 기간 6개월 미만이어도 지원 가능)
- 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 혹은 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 혹은 대학교 재학 중인 자는 지원에서 제외
- 구체적인 청년 자격 요건은 「청년 일자리 도약 장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있습니다.
◩ 지원 요건
- 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입
◩ 지원 한도
- 사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지 지원 (최대 30명)
- 비수도권 지역은 100%까지 지원
청년 일자리 도약 장려금 지원 금액
청년 일자리 도약 장려금을 신청한 후 지원받을 수 있는 금액은 기업과 청년마다 조금씩 다른데요, 지원금도 무조건 지원되는 게 아닌 특정 조건을 지켜야 받을 수 있기 때문에 잘 확인해보시길 바랍니다.
- 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원
- 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원 일시 지급 (2년간 최대 1,200만 원)
작년 2022년에는 신규 채용 청년 1인당 월 최대 80만 원을 12개월 동안 지급했었는데요, 올해인 2023년부터는 월 지급액이 60만 원으로 줄어들었지만, 최초 채용 후 2년 동안 근속한다면 2년간 최대 1,200만 원의 지원금을 지급받을 수 있습니다.
청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
2023년 청년 일자리 도약 장려금 신청은 온라인으로 가능한데요, 정부에서 운영하고 있는 청년일자리창출 지원사업 누리집 홈페이지에 접속해서 해당 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 선택한 후 참여 신청하면 됩니다.
◩ 신청 방법
1. 청년일자리창출 지원사업 누리집 홈페이지 접속하기
2. 기업 소재지를 담당하는 운영기관 선택 후 참여 신청하기
기업의 경우 온라인 참여 승인 이후 취업애로청년을 채용하는 것이 원칙인데요, 만약 사업 참여 신청을 하기 전에 청년을 먼저 채용한 경우 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야만 지원이 가능합니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원 절차
사전 참여 신청 (운영기관) ▶ 청년 채용 ▶ 6개월 후 지원금 지급
2023년부터 바뀐 청년 일자리 도약 장려금
올해부터는 청년 일자리 도약 장려금 제도가 조금 개편되었는데요, 몇 가지 주의할 사항이 있으니 참여 신청을 하기 전에 미리 확인해보는 것을 권장드립니다.
1. 지원대상을 취업애로청년으로 확대
- 학교밖 혹은 가정밖에서의 청년 등 안정적인 자립을 위해서 정부 지원이 필요한 청년 및 북한이탈청년도 지원 대상에 포함
2. 참여 기업에 대한 재정건전성 (매출액) 심사 도입
- 참여 신청일 기준 업력이 1년 이상인 기업은 연매출액이 일정 수준 이상이어야 지원 대상에 포함 (21년 혹은 22년 중 택1)
- 해당 기업의 기준 피보험자수 x 1,800만 원
3. 지원 기간 연장 및 지원 수준 개편
- 2022년 채용자의 경우 1년간 960만 원 지원에서 2023년 채용자부터는 2년간 최대 1,200만 원 지원
- 최초 1년은 월 60만 원 x 12개월 지원, 2년 근속 시 장기 고용 인센티브 480만 원 일시 지급
지금까지 2023년 청년 일자리 도약 장려금으로 받을 수 있는 지원금 금액과 신청하는 방법까지 총정리해서 알려드렸는데요, 실업률도 개선하고, 기업 입장에서는 구직난도 해소할 수 있는 제도이기 때문에 조건이 되는 분들은 무조건 신청해서 혜택을 받아보시길 바랍니다.
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